Beschreibung
In einer dynamischen Wirtschaft und Gesellschaft, in der die Veränderung die einzige Konstante ist, richtet sich dieser Podcast an jene Menschen die für Veränderungen verantwortlich sind. Die Führungskräfte.
Dieser Podcast ist so praktisch aufgebaut, dass Sie mit jeder gehörten Minute eine maßgebliche Veränderung Ihrer Führungskommunikation erzielen.
Perfact Training ist seit 1992 als Dienstleistungsunternehmen für effektives Training, Personal- und Organisationsentwicklung tätig.
Unternehmen in Österreich und Deutschland, wie Bene, Xerox, O2 oder die Raiffeisenbanken profitieren von der Erfahrung des Gründers Christoph Stieg und seinen 30 Berater- und Trainer-Kollegen.
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00:00:00 Als anspruchsvoller Unternehmer, Führungskraft und ehrgeiziger Verkäufer steigern Sie mit diesem 3-minütigen Veränderungs-Impuls Ihre Wirksamkeit in der Kommunikation. 00:01:13 "Das Lernziel dieser Episode: Nein sagen ist eine Beratungsleistung - im Verhandlungsgespräch im Verkauf und Einka...
Datum: 09.06.2011 10:47 •
Größe: 15.3 MB
00:00:00 Als anspruchsvoller Unternehmer, Führungskraft und ehrgeiziger Verkäufer steigern Sie mit diesem 3-minütigen Veränderungs-Impuls Ihre Wirksamkeit in der Kommunikation. 00:01:13 Das Lernziel dieser Episode: Vorwegnahmen sind Wirksamkeitsturbos in der Kommunikation; im Verhandlungsgespräch im...
Datum: 13.05.2011 09:57 •
Größe: 13.7 MB
Als anspruchsvoller Unternehmer, Führungskraft und ehrgeiziger Verkäufer steigern Sie mit diesem 3-minütigen Veränderungs-Impuls Ihre Wirksamkeit in der Kommunikation.
00:01:13 Das Lernziel dieser Episode: Werden Sie wirksamer und klären Sie die Erwartungen.- im Verhandlungsgespräch im Verkauf und E...
Datum: 04.04.2011 12:07 •
Größe: 11.9 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Intelligent Fragen statt ausdauernd argumentieren. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ich ...
Datum: 25.02.2011 08:19 •
Größe: 13.6 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: In Steuerungsmeetings erfahren wie es wirklich läuft. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was i...
Datum: 18.11.2010 14:37 •
Größe: 14.9 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Wirksam fördern als Führungskraft. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ich tue besser, wirk...
Datum: 06.10.2010 12:28 •
Größe: 13.8 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Denken Sie nur, was Sie wollen. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ich tue besser, wirksam...
Datum: 02.08.2010 15:25 •
Größe: 47.9 MB
Das ist Ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Endlich empfohlen werden: So fragen Sie nach namentlichen Empfehlungen. 3. Beitrag aus der Reihe "Empfehlungen". Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder ...
Datum: 17.05.2010 09:25 •
Größe: 14.8 MB
Das ist Ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Das Leistungsfeedback: Am besten Weg, empfohlen zu werden. 2. Beitrag aus der Reihe "Empfehlungen". Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter v...
Datum: 16.04.2010 10:38 •
Größe: 14.3 MB
Das ist Ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Erwartungen steigern: Die Weiterempfehlung als Zeichen der Zufriedenheit vereinbaren. 1. Beitrag aus der Reihe "Empfehlungen". Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Mana...
Datum: 26.03.2010 11:15 •
Größe: 13.8 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Endlich wissen was beim Mitarbeiter angekommen ist. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ic...
Datum: 18.01.2010 14:31 •
Größe: 26.8 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Endlich wissen was beim Kunden angekommen ist. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ich tue ...
Datum: 13.01.2010 09:45 •
Größe: 25.3 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: Authentisch bleiben und sich trotzdem verändern. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ich tu...
Datum: 03.12.2009 13:21 •
Größe: 21.9 MB
Das ist ihr aktueller Veränderungsimpuls zum Lernziel: In der Verhandlung bessere Margen erzielen. Gerade in dieser Zeit fordert die Wirtschaft Höchstleistungen von uns. Dabei stellt sich jeder Unternehmer, jeder Manager und jeder Mitarbeiter vorrangig eine Frage: Wie kann ich in dem was ich tue bes...
Datum: 04.11.2009 10:12 •
Größe: 22.2 MB
Das Training unter den Hörbüchern.
Wollen Sie Ihre Wirksamkeit steigern?
Hier bekommen Sie praktische Vorbilder und
bewährte Formulierungsempfehlungen.
Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter wirksam zu fordern und zu fördern.
Bonus: Visualisierungen und Worksheet...
Datum: 24.07.2009 08:40 •
Größe: 8.4 MB
00:00:00 Experteninterview "Wirksam fördern, die Führungskraft als Coach" - In Österreich und Deutschland ist Coachen etwas, "was auch noch getan werden muss", in USA steht es auf der Tagesordnung der Manager.
30 Minuten wöchentlich = 1% Arbeitszeit genügt als Investition für dieses Coaching
Ihre An...
Datum: 08.09.2008 09:58 •
Größe: 69.1 MB
00:00:00 Experteninterview "Erfolgreiche Empfehlungs-Akquisition"
Ihre Anregungen zum Inhalt, zur Gestaltung, zur Dauer, Wünsche, Kritik und gerne auch Anerkennung an: podcast@perfacttraining.com"
00:02:54 Begrüßung und Einstieg ins Thema. Alle im Verkauf tätigen Menschen wollen gerne empfohlen we...
Datum: 14.05.2008 15:46 •
Größe: 29.4 MB
Experten-Interviews zu Empfehlungen bewirken - von und für anspruchsvollen Führungskräften.
Als Führungskraft werden Sie trainieren, wie Sie die Schlüssel-Qualitäten der Empfehlungsakquisition bei Ihren Mitarbeitern nachhalten und weiterfördern können. Und als anspruchsvoller Verkäufer neh...
Datum: 14.05.2008 15:46 •
Größe: 5.9 MB
Experten-Interviews zu Effektive Bewerbergespräche - von und für anspruchsvollen Führungskräften.
Effektive Bewerbergespräche, gewinnen Sie mehr Sicherheit bei der Auswahl. Welche wirksamen Fragen stellen Sie Ihren Bewerbern, um Sie konkret kennen zu lernen?
Interview: Christoph Stie...
Datum: 21.03.2008 08:45 •
Größe: 3.2 MB
Experten-Interviews zu Wirksam anerkennen - von und für anspruchsvollen Führungskräften.
Wirksam anerkennen, bestätigen Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter zu Ihrem Zielbild. Wie erreichen Sie Nachhaltigkeit in der Motivation durch Anerkennung gut geleisteter Arbeit?
Interview: Chri...
Datum: 21.03.2008 08:45 •
Größe: 2.9 MB
Experten-Interviews zu Wirksam kritisieren - von und für anspruchsvollen Führungskräften.
Wirksam kritisieren, klären Sie die Abweichung zu Ihrem Zielbild. Wie machen Sie die Kritik zur Leistungsbewertung zu einem wirksamen Entwicklungsfeedback?
Interview: Christoph Stieg, Gründer/Ge...
Datum: 21.03.2008 08:45 •
Größe: 5.3 MB
Experten-Interviews zur Führungswirkung - von und für anspruchsvollen Führungskräften.
Machen Sie Ihre Steuerungsmeetings zu Lernchancen. Wie steigern Sie als anspruchsvolle Führungskraft die Effektivität Ihrer Steuerungsmeetings?
Interview: Christoph Stieg, Gründer/Geschäftsführer p...
Datum: 21.03.2008 08:45 •
Größe: 5.1 MB
Effektives Training für anspruchsvolle Führungskräfte.
00:00:00 Verknappen motiviert
Einstiegs-Dialog zur Erklärung des Begriffs "Verknappung" am Beispiel einer Sonnenfinsternis.
Was bedeutet Verknappung für die Führung?
Ihre Anregungen zum Inhalt, zur Gestaltung, zur Dauer, Wünsche, Kritik und...
Datum: 07.03.2008 14:53 •
Größe: 29.8 MB
Experten-Interviews zu Verknappen motiviert - von und für anspruchsvollen Führungskräften.
Verknappen motiviert. Wussten Sie, dass Verknappen ein stärkeres unmittelbares Handlungs-Motiv ist, als die Anerkennung von Leistungen? Erfahren Sie wie Sie dieses Motiv für Ihre Ziele nutzen können.
Datum: 07.03.2008 14:53 •
Größe: 5.8 MB
00:00:00 Wirksam Delegieren - wachsen Sie mit Ihren Mitarbeitern.
Einstiegs-Dialog zur kritischen Auseinandersetzung mit der stiefmütterlichen Handhabe der Delegation. Machen ist gesellschaftlich höher anerkannt als abgeben.
Ihre Anregungen zum Inhalt, zur Gestaltung, zur Dauer, Wünsche, Kritik un...
Datum: 18.12.2007 15:15 •
Größe: 22.5 MB
Experten-Interviews zu Wirksam delegieren - von und für anspruchsvollen Führungskräften.
Wirksam delegieren, wachsen Sie mit Ihren Mitarbeitern. Wie schaffen Sie es, mehr AM Unternehmen und weniger IM Unternehmen zu arbeiten?
Interview: Christoph Stieg, Gründer/Geschäftsführer perfac...
Datum: 18.12.2007 15:15 •
Größe: 3.9 MB
00:00:00 Effektive Bewerbungsgespräche - Verbessern Sie Ihre Entscheidungsgrundlage. Ihre Anregungen zum Inhalt, zur Gestaltung, zur Dauer, Wünsche, Kritik und gerne auch Anerkennung an: podcast@perfacttraining.com
00:03:40 Das Lernziel: In allen Unternehemen geht es darum, die "richtigen" MA zu f...
Datum: 15.10.2007 13:29 •
Größe: 2.5 MB
0:00 Episode 5
Kunden-Erkenntnisse bewirken - Das beste Argument ist eine intelligente Frage.
Eure/Ihre Anregungen (vielleicht auch zur Länge!?), Wünsche, Kritik und gerne auch Anerkennung an z.B.: podcast@perfacttraining.com
02:00 Das Lernziel: Durch intelligentes Frageverhalten gelingt es Ihnen ...
Datum: 17.08.2007 15:10 •
Größe: 27.8 MB
0:00 Episode 4
Erkenntnisse bewirken ? Verändern Sie die Einstellung durch intelligente Fragen.
Eure/Ihre Anregungen (vielleicht auch zur Länge!?), Wünsche, Kritik und gerne auch Anerkennung an z.B.: podcast@perfacttraining.com
3:34 Das Lernziel: Durch intelligentes Frageverhalten gelingt es Ihnen...
Datum: 06.06.2007 21:30 •
Größe: 30.6 MB
00:00 "Begrüssung zu Episode 3
Wirksam anerkennen - Bestätigen Sie die Leistung der Mitarbeiter zu Ihrem Zielbild."
00:45 "Der Anspruch an diese Episode.
Wie sieht Ihr Zielbild zu enem guten Training Podcast aus? Haben wir von Ihnen Feedback erhalten? "
02:05 "Das Lernziel: Nachhaltig motiviere...
Datum: 27.03.2007 15:55 •
Größe: 19.3 MB
00:00 - 01:40
Führungskräfte! Speziell die anspruchsvollen und selbstkritischen. Auch diese Episode ist ein neues, aufbauendes Training für Ihre Führungskraft.
Bereits die erste Episode hat eine vierstellige Hörerzahl gewonnen! Danke für die Anerkennung!
01:40 - 02:45
Bezahlen: dieser podcast ...
Datum: 28.02.2007 16:43 •
Größe: 24.4 MB
0:00 - 1:40 "Für wen ist dieser Podcast?
In einer dynamischen Wirtschaft und Gesellschaft in der Veränderung die einzige Konstante ist sprechen wir in diesem Podcast die Führungskräfte an."
Die Führungskommunikation ist ein wichtiger Bestandteil um maßgebliche Veränderungen zu erzielen.
1:40 - 2:...
Datum: 19.12.2006 15:07 •
Größe: 41.8 MB
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